viernes, 23 de mayo de 2014

El caballero de la armadura oxidada

Hoy con este libro que ya he leído y les quiero compartir para que así puedan encontrarse consigo mismo como lo hice yo y puedan reflexionar en aspectos importantes de su vida.

Es indudable que la intención del autor es conferirle un componente simbólico a muchos de los elementos que aparecen en el libro. Uno de ellos, cuando no el más significativo, es el de la armadura. En él parecen verse reflejadas nuestras miserias y limitaciones. Representación de nuestros miedos, egoísmos, deseos, dudas, ambiciones... Cuando tenemos la capacidad de objetivar en algo concreto estos aspectos de nuestra personalidad se da, como consecuencia lógica, la necesidad de querer eliminarlo de nuestras vidas. Despojarnos así de nuestros defectos es un anhelo tan antiguo como la capacidad de reconocernos como hombres en evolución. Desgraciadamente, el camino de la perfección es un continuo más que un proceso que se produce a saltos.

viernes, 16 de mayo de 2014

Los valores en las profesiones y la responsabilidad social

La responsabilidad social implica ética individual, responsabilidad individual, ética empresarial, responsabilidad empresarial, en donde pasemos de lo individual a lo grupal.

-       Principios básico de la administración:
Respeto por las personas.
Buena fe y confianza.
Cumplimiento de las promesas.
Ayuda recíproca.
Respeto por la propiedad.

Y que el principal reto como futuros profesionistas es conducirnos con comportamiento ético que es una conducta sobre normas sociales generalmente aceptadas respecto de acciones benéficas y dañinas.
Para alcanzar una vida plena significa alcanzar un autodesarrollo integral en los aspectos espirituales, físico, intelectual, volitivo, afectivo, estético y social.

-       Meta de la profesión:
Bien común.
 De servicio a la comunidad.
-       Principios:
Valor ser humano.
Respeto derechos individuales.
Reconocimientos deberes y responsabilidades.

Al igual que nosotros nos regimos mediante ética valores y normas morales; las empresas también se rigen con ética ya que una empresa con ética significa que está más preparada para responder a los retos futuros y para perdurar en el tiempo con éxito.

Y que no solamente las empresas deben ser socialmente responsables, sino que también como persona y familia en donde seamos ambientalmente responsables al igual que socialmente, en donde la idea principal sea la conservación de la biodiversidad y el bienestar sostenible de los habitantes.
La responsabilidad social empresarial (RSE) es un concepto por el cual las empresas deciden contribuir voluntariamente a mejorar la sociedad y a preservar el medio ambiente.

Esta responsabilidad social empresarial implica una transparencia en las prácticas corporativas que permiten operaciones que contribuyen al bienestar y desarrollo social en beneficio de los trabajadores, el ambiente y las comunidades.

-       Pasos de la RSE
Buen trato al personal.
Equilibrio familia – empresa.
Juego limpio con el consumidor.
Involucramiento en causas de interés público.

La responsabilidad social empresarial se puede medir o evaluarse por áreas:
Sostenibilidad económica.
Fortalecimiento institucional.
Medio ambiente.
Comunidad.
Proveedores.
Consumidores.
Colaboradores.
Transparencia, valores y prácticas anticorrupción.










viernes, 9 de mayo de 2014

Códigos de ética profesional

Código Ético
Definición:
La ética está vinculada a la moral y establece lo que es bueno, malo, permitido o deseado respecto a una acción o una decisión. El concepto proviene del griego ethikos, que significa “carácter”. Puede definirse a la ética como la ciencia del comportamiento moral, ya que estudia y determina cómo deben actuar los integrantes de una sociedad.
Un código, por su parte, es una combinación de signos que tiene un determinado valor dentro de un sistema establecido. En el derecho, se conoce como código al conjunto de normas que regulan una materia determinada.
Un código de ética, por lo tanto, fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva (no impone castigos legales), el código de ética supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio.
No divulgar información confidencial, no discriminar a los clientes o los compañeros de trabajo por motivos de raza, nacionalidad o religión y no aceptar sobornos, por ejemplo, son algunos de los postulados que suelen estar incluidos en los códigos de ética.


Código Ético profesional:
La ética profesional pretende regular las actividades que se realizan en el marco de una profesión. En este sentido, se trata de una disciplina que está incluida dentro de la ética aplicada ya que hace referencia a una parte específica de la realidad.
Cabe destacar que la ética, a nivel general, no es coactiva (no impone sanciones legales o normativas). Sin embargo, la ética profesional puede estar, en cierta forma, en los códigos deontológicos que regulan una actividad profesional. La deontología forma parte de lo que se conoce como ética normativa y presenta una serie de principios y reglas de cumplimiento obligatorio.
Podría decirse, por lo tanto, que la ética profesional estudia las normas vinculantes recogidas por la deontología profesional. La ética sugiere aquello que es deseable y condena lo que no debe hacerse, mientras que la deontología cuenta con las herramientas administrativas para garantizar que la profesión se ejerza de manera ética.

Código de ética elaborado en y para la clase de ética profesional con el fin de diseñar en equipo uno, aportando al conocimiento como se elaboran, porque y para que son indispensables los códigos de ética.

Ejemplo de otro código de ética de otro de los grupos de la clase:


Con esta actividad nos dimos cuenta de la importancia de los códigos de ética y su fácil elaboración.


viernes, 2 de mayo de 2014

La última hora...La hora 11


EL DOCUMENTAL COMPLETO LO PODRÁS ENCONTRAR EN EL SIGUIENTE LINK
https://www.youtube.com/watch?v=SWRHxh6XepM

La ultima hora
Esté documental que fue escrito y narrado por Leonardo Di Caprio  en donde nos describe el último momento cuando el cambio es posible. La película explora como la humanidad ha llegado a ese momento, como vivimos, como afectamos los ecosistemas de la tierra, y que podemos hacer para cambiar nuestro rumbo.
El documental “la hora 11” se traduce del inglés como el último momento, la penúltima hora para poder cambiar y evitar un posible desastre. En el documental ¨La hora 11¨, una gran variedad de expertos mundiales exploran cómo la humanidad ha llegado al actual momento de crisis ambiental, mientras analizan los pasos a dar para poder evitar un desastre global.

Este documental para mí no es  como una película de advertencia, sino que debemos verla como el testimonio de expertos de diferentes ámbitos comprometidos desde hace años con el compromiso de salvaguardar nuestro entorno común y que predican con el ejemplo.
Algo que me llama la atención de la película es que como dice la historia de la humanidad trata básicamente de la relación entre los dos sistemas más complicados del planeta: la sociedad humana y la naturaleza, y de si las personas hemos mantenido el equilibrio en esa relación. Cuando no ha sido así, el daño ha sido irreparable.

Yo pienso que la humanidad sufre cada vez más enfermedades que tienen que ver con la contaminación. La culpa de todo esto es por los modelos de producción no sostenibles que generan millones de residuos y destrucción, de una nuestra avaricia como sociedad por poseer bienes materiales y del crecimiento de la población.


El último regalo

El último regalo

Esta es una película en la cual se observan una gran gama de valores a partir de los cuales podemos rescatar las ideas principales y tratar de interpretarlo en nuestra vida propia.
El mensaje fundamental de esta película es es como debemos tener en la vida alguna meta o un sueño por el cual estemos trabajando para lograr en el cual nos satisfaga a nosotros mismo y a la sociedad, y no estar viviendo al día o al momento. También encontramos aspectos positivos y negativos en los actores de esta película algunos de ellos es la desunión familiar, odio, falta de amor, compresión , soledad, avaricia, apoyo, bondad, comprensión, miedo, cariño, amor, risas, trabajo. Esta película apoya bastante a mi formación universitaria ya que debo estar siempre cuestionando y tener un rumbo en mi vida, planear organizar proyectos participar en la creación de nuevas ideas, etc.

viernes, 11 de abril de 2014

El mexicano ahora: Retrato de un liberal salvaje.

En esta ocasión en base al análisis del texto ¨El mexicano hoy¨, les presento las ideas principales a manera de gráficos sobre los puntos mas sobresalientes del texto.
Como su nombre nos dice este texto nos incita a hacer un reflexión de como vamos como sociedad y como en realidad somos ya que es un texto con base científica en el cual nos muestra una fotografía de nuestra sociedad; para a partir de allí poder ver que tenemos puntos débiles y reflexionar acerca de ellos.
Así mismo nos ayuda a confrontar este contenido con mi proceso de formación de valores en la universidad. 

Los mexicanos encuentran consuelo y esperanza en su familia, idealizada como el refugio donde sí se encuentra apoyo y se pueden compartir valores, penas y miedos tanto como alegrías y éxitos. La familia brinda un asidero social elemental y el motivo para salir a luchar por algo y por alguien en un mundo donde cada quien jala por su cuenta.


Adelante ofrecemos la visión que ese liberal salvaje tiene de su país y su gobierno. Anticipamos, por lo pronto, la fractura que hay en su mirada respecto de las aspiraciones que reconoce como propias y las que a su juicio tiene el país. Son miradas divergentes.


El orden de los bienes que los mexicanos quieren para el país ideal que tienen en la cabeza. No quieren para éste las mismas proporciones de vida próspera que anhelan para sí mismos, sino una vida política de mayor calidad implícita en las aspiraciones de tener un país “seguro, sin violencia” 


Las categorías relativas al bienestar personal, que en las aspiraciones individuales son enormes, en las nacionales ocupan un lugar relativamente modesto con “empleo y desarrollo” en un 23%, “moderno” (2%) y “libre” con un 1%. En total, 26%. 


Una mayoría considerable de mexicanos (74%) piensa que su país no está estancado sino en movimiento, pero ésta es quizá la única idea mayoritaria positiva que tiene sobre el país donde vive y de la clase dirigente que lo conduce. 


Una mayoría también notable (61%) cree que los mexicanos tienen un sueño común, una aspiración nacional compartida. 





Existe una creencia generalizada de que México es inmensamente rico: 68% de los mexicanos opina que el país lo tiene todo para salir adelante. Su potencial mayor, para el 33% de los encuestados, es, en general, la gente (5% la “gente con carácter”), seguido de un 32% que señala los recursos naturales (9% “petróleo” y 1% “recursos materiales”). Subrayamos el hecho de que sólo 2% de los mexicanos cree que México tenga riqueza en sus gobernantes, deslinde cuya expresión en términos de desconfianza veremos adelante con alarmante precisión


Los mexicanos, como se ve, están divididos en sus percepciones. El reto para los líderes del país: articular un sueño común, conciliar aspiraciones individuales y colectivas, hacer explícito el puerto al que se quiere llegar, que necesariamente deberá atender la satisfacción de aspiraciones individuales y de calidad de la vida cotidiana.





Al ser preguntados sobre a quién dejarían, en caso de necesidad, el cuidado de sus hijos, los mexicanos del bicentenario no otorgaban confianzas superiores a un dígito ni a sus soldados (7%), ni a sus presidentes (6%), ni a sus empresarios (5%), ni a sus jueces (4%), ni a sus actores (3%), ni a sus banqueros (3%), ni a sus periodistas (2%), ni a sus policías (2%) ni a sus diputados (1%), ni a los políticos del PRI (0.70%), ni a los del PAN (0.70%) ni a los del PRD (0.30%), ni a nadie (2%). Es la sociedad de la desconfianza.

Un dato curioso que me resulto al analizar los gráficos es que en esté gráfico sobre niveles de confianza sobre sale que hay dos aspectos que tienen el mismo porcentaje el de 2% que es otorgado a los policías y a nadie respectivamente; lo que me hace concluir y es curioso ver que la gente tiene el mismo nivel que aunque es bajo a los policías que a nadie, para la sociedad mexicana aparte de no tener suma confianza es sus autoridades le es irrelevante que sean ellos quienes cuiden y velen por sus hijos que nadie.


Los valores y la importancia en la formación universitaria

La importancia de una matriz de valores es resaltar los valores ausentes o negados en la formación universitaria, para la toma de consciencia y trabajar los valores que deben favorecer el ambiente universitario y más aún en el campo de la salud.
 La formación que se le brinde al profesional debe partir de la realidad circundante y responder a las necesidades que éstas implican. La educación es la fuente de los valores donde se aprenden las grandes virtudes. Su importancia consiste en que el hombre logre su propia autodeterminación como persona. Esta tarea educativa no es posible son la cooperación de las instituciones, en este caso la universidad, por ello es imprescindible trabajar de la mano, acompañando el proceso de formación integral desde un proyecto de vida. Por eso, este estudio busca resaltar y aportar los valores que hay que resaltar desde el quehacer educativo y aportar a la educación superior un aspecto por seguir trabajando.

Mediante la siguiente matriz que se enriquecerá durante todo el semestre se trabajaran una serie de valores, donde se hará un reflexión profunda sobre cada uno de ellos y se anotaran sus resultados.